Il successo a lungo termine dell'OMC è dipeso e continua a dipendere dal rispetto di standard etici improntati alla correttezza. I nostri principi aziendali chiariscono cosa intendiamo per integrità, quali regole si applicano a tutti noi e i principi che ci guidano nel nostro modo di operare.
Per noi, significa essere onesti e dimostrare un impegno costante e senza compromessi verso principi e valori retti.
Grazie alla collaborazione tra il team dirigenziale di WTO e i nostri dipendenti di diverse aree aziendali, sono state create le linee guida contenute nei Principi aziendali, a beneficio di tutti in ogni aspetto del lavoro e della vita quotidiana, soprattutto quando situazioni complesse richiedono che prendere la decisione giusta sia fondamentale per raggiungere un risultato positivo.
Al centro della visione e della missione aziendale di WTO vi sono sette principi fondamentali che definiscono gli standard etici che tutti i dipendenti e i nostri affiliati sono tenuti a rispettare.
Nell'offrire prodotti di prima classe con qualità e servizio ineguagliabili, mantenere una reputazione di soddisfazione del cliente è fondamentale non solo per consolidare i rapporti esistenti, ma anche per garantirne di futuri.
La risorsa più importante di WTO è costituita da dipendenti motivati. Attribuiamo grande importanza al fatto che i nostri dipendenti siano ben istruiti e ben formati. Ciò non solo crea condizioni di lavoro ottimali in termini di produttività e sicurezza, ma contribuisce sia al successo del singolo dipendente che a quello dell’azienda nel suo complesso.
La direzione aziendale promuove la motivazione dei dipendenti e crea un clima di collaborazione basato sul rispetto e sulla fiducia, favorendo una cooperazione costruttiva e un comportamento responsabile da parte del personale. I nostri dirigenti sono responsabili della sicurezza sul lavoro nelle rispettive aree di competenza e agiscono in modo esemplare.
In qualità di azienda sostenibile, ci impegniamo costantemente a migliorare i nostri prodotti, processi e servizi al fine di aumentarne la qualità e la produttività.
Ci poniamo obiettivi energetici chiari e li rivediamo regolarmente per garantire un miglioramento continuo delle prestazioni energetiche e del sistema di gestione dell’energia (EnMS).
Grazie alla collaborazione con fornitori altamente qualificati, WTO garantisce che i componenti e i servizi acquistati all’esterno siano conformi ai requisiti prestabiliti dalla nostra azienda in materia di massima qualità e affidabilità. Promuoviamo inoltre l’acquisto di componenti e servizi ad alta efficienza energetica, qualora questi abbiano un impatto sulla nostra efficienza energetica.
WTO investe costantemente in impianti di produzione all’avanguardia, sistemi informatici, attrezzature per l’ambiente di lavoro, infrastrutture sofisticate e nell’efficienza energetica dei propri edifici. Durante la fase di progettazione si tiene conto dell’impatto sulla nostra efficienza energetica per l’intero ciclo di vita.
La nostra responsabilità sociale nei confronti dell’ambiente e delle generazioni future ci spinge a un uso attento delle risorse naturali e rinnovabili attraverso la produzione di energia da fonti rinnovabili.
Ci impegniamo a fornire le risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi energetici prefissati e adempiere ai requisiti legali applicabili in materia di efficienza energetica, uso dell’energia e consumo energetico.
Portafoglio prodotti (PDF, 4,2 MB)
