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Unsere Unternehmensleitsätze: Das Richtige tun

Wir sind auf Dauer nur erfolgreich, wenn wir das Richtige tun. Unsere Unternehmensgrundsätze machen deutlich, was wir unter Integrität verstehen, welche Regeln für uns alle gelten und an welchen Grundsätzen wir uns dabei orientieren.

 

Integres Verhalten ist die Basis für unser Handeln

Integrität bedeutet für uns das Richtige zu tun, indem wir unsere Werte leben. Das heißt: Wir handeln nach unseren Unternehmenswerten und hören dabei auch auf unseren inneren Kompass. Diese Werte sind in unseren unternehmensweit gültigen Unternehmensleitsätzen festgeschrieben.
An unseren Unternehmensleitsätzen haben die Unternehmensleitung und die Mitarbeiter/-innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen mitgewirkt. Die Richtlinie gibt Orientierung im Alltag sowie in kritischen Situationen und hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

 

Unternehmensleitsätze

Das Herzstück von WTO sind unsere sieben Unternehmensleitsätze. Sie bringen unsere Vision und unsere Mission auf den Punkt und sollen von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelebt werden.

 

Zufriedene Kunden

Durch erstklassige Produkte mit überzeugender Qualität und Serviceleistungen sollen die Anforderungen unserer Kunden zur vollen Zufriedenheit erfüllt werden. Dabei soll jede Lieferung eine Empfehlung für künftige Geschäfte sein.

 

Motivierte Mitarbeiter

Die wichtigste Ressource für WTO sind motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen einen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut ausgebildet und geschult werden. Dadurch schaffen wir die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Unternehmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich selbst bei der Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen ein und gefährden weder sich noch andere.

 

Verantwortung der Leitung 

Die Unternehmensleitung fördert die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelt eine partnerschaftliche Atmosphäre für eine respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit und verantwortungsbewusstes Handeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungskräfte sind für die Arbeitssicherheit in ihrem Bereich verantwortlich und handeln vorbildlich.

 

Kontinuierliche Verbesserung 

Als nachhaltiges Unternehmen liegt in unserem Bestreben stetig unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern, um ihre Qualität und Produktivität zu erhöhen.
Wir setzen uns klare Energieziele und überprüfen diese regelmäßig, um eine kontinuierliche Verbesserung der energiebezogenen Leistung und des Energiemanagementsystems (EnMS) sicherzustellen.

 

Qualifizierte Partner

Durch die Auswahl von qualifizierten Lieferanten, mit denen WTO eine Partnerschaft eingeht, stellt WTO sicher, dass die extern beschafften Komponenten und Dienstleistungen von hoher Qualität sind. Zudem fördern wir die Beschaffung energieeffizienter Komponenten und Dienstleistungen, sofern diese Auswirkung auf unsere Energieeffizienz haben.

 

Wirtschaftlichkeit

WTO investiert permanent in modernste Produktionsanlagen, IT, Arbeitsplatzausstattungen, ausgeklügelte Infrastruktur und in die Energieeffizienz unserer Gebäude. Bei der Planung wird der Einfluss auf unsere Energieeffizienz über die gesamte Nutzungsdauer hinweg berücksichtigt.

 

Nachhaltigkeit

Unsere soziale Verantwortung gegenüber der Umwelt und den nachfolgenden Generationen prägt unseren sorgfältigen Umgang mit den natürlichen Ressourcen durch regenerative Energieerzeugung.
Wir verpflichten uns die erforderlichen Mittel bereitzustellen, um gestellte Energieziele zu erreichen und geltende rechtliche Anforderungen im Zusammenhang mit Energieeffizienz, Energieeinsatz und Energieverbrauch zu erfüllen.

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